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Sparring

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Worum geht es?

Geschäftsführer, die keinen neutralen und kompetenten Partner haben, mit dem Sie sich austauschen können, haben einen Wettbewerbsnachteil!

Wir alle wissen, wie herausfordernd die Aufgabe von Führungskräften ist. 

Sparring ist kein Coaching. Beim Sparring bringe ich aktiv meine Meinung und meine Erfahrung ein und arbeite mit dem Sparringspartner an Lösungen.

Wie läuft das ab?

Geschäftsführer, die keinen neutralen und kompetenten Partner haben, mit dem Sie sich austauschen können, haben einen Wettbewerbsnachteil!

  • Einzelpersonen vs. Managementteams

  • Strukturiert und regelmäßig vs. unregelmäßig und spontan

Themen

  • Aktuelle Herausforderungen diskutieren - Sicherheit holen, absichern

  • Große Projekte gemeinsam planen, durchdenken

Was bringt mir Sparring?

Externe Erfahrung

Sicherer neutraler Austausch

Bessere Entscheidungen!

Wertvolle Impulse

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